Ich biete Unternehmen aus dem privaten und öffentlichen Bereich (Kommunen und Kommunalverbänden) Beratungs-Dienstleistungen bei der Reform und Neustrukturierung ihrer Organisations- und Führungsstruktur und bei der Entwicklung neuer Leitbilder (Zielentwicklung).
Arbeitsmethoden sind die Durchführung von themenbezogenen Workshops, die Arbeit mit und der Aufbau von betriebsinternen Projektgruppen sowie die Begleitung, Moderation und Dokumentation des Reformprozesses.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Aktivierung des eigenen Potentials der Workshop-TeilnehmerInnen: ihre Erfahrung, ihre Kreativität und ihre Entwicklungsideen.
Meine Aufgabe ist es, sie da abzuholen, wo sie sich in ihren Arbeitszusammenhängen aktuell befinden, sie mit ihren Potentialen im Reformprozess zu integrieren und so zu Motoren und Katalysatoren der betrieblichen Entwicklung zu machen.